对话科锐国际CTO刘之：HR应积极拥抱AI工具，我们已系统性启动AI Agent研发
科锐国际 CTO 刘之在访谈中披露，公司已系统性启动 AI Agent 技术与产品研发，目前已上线工程版智能体 Mira 与 Voice Agent，并累计执行超 6000 个任务。
AI Agent 在 HR 的落地实践
这些智能体在招聘、员工关怀、行政事务等场景中承担重复性与流程化任务，提升效率并解放 HR 人员，令其得以专注于战略性与高价值工作。
产品与组织配套
科锐强调技术迭代与组织流程改造要同步推进，确保智能体在上线后能与 HR 流程、合规与人性化洞察相结合，形成可持续的变革路径。
HR 应积极拥抱 AI 工具，让事务性工作自动化，从而释放人力资源去做更有价值的事。
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对未来人才结构的影响
随着 AI 工具普及，具备人性洞察、战略思维與技术理解的复合型人才将成为组织的核心竞争力，HR 的角色也将从执行者向赋能者转变。
行业展望
AI Agent 在企业内部的逐步成熟，将推动更多岗位流程化自动化，但也要求企业在培训、道德与合规上做出制度性准备，以实现长期价值。
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