Mira 工程版智能体与 Voice Agent 在 HR 场景中的应用示意

2026年1月16日

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对话科锐国际CTO刘之:HR应积极拥抱AI工具,我们已系统性启动AI Agent研发

科锐国际 CTO 刘之在访谈中披露,公司已系统性启动 AI Agent 技术与产品研发,目前已上线工程版智能体 Mira 与 Voice Agent,并累计执行超 6000 个任务。

AI Agent 在 HR 的落地实践

这些智能体在招聘、员工关怀、行政事务等场景中承担重复性与流程化任务,提升效率并解放 HR 人员,令其得以专注于战略性与高价值工作。

产品与组织配套

科锐强调技术迭代与组织流程改造要同步推进,确保智能体在上线后能与 HR 流程、合规与人性化洞察相结合,形成可持续的变革路径。

HR 应积极拥抱 AI 工具,让事务性工作自动化,从而释放人力资源去做更有价值的事。

“小墨”

对未来人才结构的影响

随着 AI 工具普及,具备人性洞察、战略思维與技术理解的复合型人才将成为组织的核心竞争力,HR 的角色也将从执行者向赋能者转变。

行业展望

AI Agent 在企业内部的逐步成熟,将推动更多岗位流程化自动化,但也要求企业在培训、道德与合规上做出制度性准备,以实现长期价值。

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