哈佛研究揭示AI对初级岗位的冲击真相

近日，哈佛大学的一项新研究揭示，AI正在对初级岗位造成显著影响，尤其是在高等教育与低薪职位之间的就业差距正在加大。

初级与高级岗位的增长差异

研究显示，从2015年至2022年，尽管整体经济未出现大问题，但2023年后初级岗位的增长却骤然停滞，部分岗位甚至出现负增长。这引发了对AI影响的深入探讨。

AI的角色如何验证

通过DiD方法，研究者们对比了使用AI与不使用AI的企业，发现初级岗位的招聘量在使用AI的企业中急剧下跌，这一变化与AI技术的推广密切关联。

招聘人数的变化

在调查中发现，AI公司在2023年每季度的初级岗位招聘量相比对照组大幅减少，显示出企业在职员招聘策略上逐渐收紧，尤其是对新入职员的需求在下降。

行业影响的深度分析

尽管这种现象在所有行业都有出现，但批发和零售业受到的影响尤为严重。在这两个领域，使用AI的公司比不使用AI的公司初级岗位招聘减少了近40%。由此可见，替代的趋势正向更广泛的领域发展，也令人对未来的就业市场感到深切忧虑。

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