火石创造2026年度工作会强调产业智能体与组织变革

2026年2月12日

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聚焦突破、范式变革、全员AI,火石创造2026全速启航!

火石创造在2026年工作会上提出聚焦突破、范式变革与全员AI的战略愿景,强调通过技术与组织变革实现企业在AI时代的持续竞争力。

从经验驱动到智能体驱动的组织变革

公司提出将传统依赖个人经验的服务模式转变为实时感知与智能推荐的产业智能体,推动工作流程数字化、知识闭环化与自动化执行能力的建设。

战略与文化层面的落地举措

CEO与董事长分别宣布将在业务模式、团队机制与运作模式上推进三大范式变革,培养AI原生文化,并通过培训与技术平台建设提升全员AI能力。

AI时代需要把分散的经验转化为可复用的产业智能体,才能实现组织级的持续创新。

“小墨”

技术路线与生态合作

公司计划构建智能自主性组织,聚焦关键技术突破与产业链合作,利用大模型、知识图谱与自动化工具提升行业服务能力与产品差异化。

展望与挑战

实施范式变革需要时间与资源投入,核心在于将技术能力转化为可复用的流程与产品,同时确保变革过程中的人才培养与组织稳定性。

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