AI赋能成长，智启就业新程

外国语学院举办‘青春就业大讲堂’，邀请校友邬健分享如何利用AI工具提升求职与创业竞争力，帮助毕业生应对职场转型期的技能焦虑。

从搜索工具到协作伙伴的认知转变

讲座强调多数学生把AI仅视为搜索或检索工具，实际应将其视为可协作的增效伙伴；通过模型定制化提示与流程化工作流，AI能在简历匹配、JD分析与面试模拟中发挥更实用的作用。

主流工具的实战应用

课程系统拆解Kimi、Gemini、Trae、ClaudeCode等主流AI工具的功能差异与使用场景，演示如何借助这些工具实现岗位分析、简历个性化与模拟面试训练，提高求职成功率。

面向毕业生的行动建议

讲师建议毕业生建立基于AI的求职流程：明确目标岗位、构建标准提示词库、用AI生成并反复打磨简历与作品集，并在模拟面试中记录反馈以持续优化表达与应答策略。

长期技能与伦理考量

此外，讲座还提醒关注AI使用的伦理与数据隐私问题，鼓励学生培养跨学科能力并保持对AI工具局限性的判断力，以实现长期职业发展的可持续性。

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